2月7日，昆明經投集團黨委開展2022年度基層黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核，黨委書記陳志斌主持會議，區黨群工作部副部長李會到會指導，集團黨委委員、紀委委員，各基層黨組織書記、副書記、組織委員，黨員代表和群眾代表參加會議，并現場對述職同志進行測評。

會上，神犁公司黨總支、水務公司黨支部、經百公司黨支部、自貿投資公司黨支部、小貸公司黨支部、嘉銘公司黨支部書記進行現場述職，科創園公司黨總支、集團公司黨支部、自貿建工公司黨支部、建管公司黨支部、招商公司黨支部進行書面述職，各基層黨組織書記就履職情況、基層黨建工作取得成績、存在問題和下步打算，分別作述職報告，陳志斌書記逐一進行點評。

會議指出：2022年，在區黨工委、管委會的領導下，集團黨委認真落實全面從嚴治黨主體責任，緊緊圍繞集團年度目標任務，在深化改革中強化黨的建設，在創新發展中強化黨的引領，重實干、強基礎、抓落實，著力提高黨建工作質量和水平。

會議強調：2023年，集團黨委要以黨建品牌打造為重點，將黨建工作融入集團公司經營管理和改革發展全過程，加強基層組織建設，夯實黨建工作基礎，堅持問題導向，聚焦薄弱環節，補齊工作短板，推動集團公司更好更快發展。

一是強化責任落實，壓實黨建工作責任?；鶎狱h組織書記要努力克服抓黨建工作和經濟工作“一手硬一手軟”的問題，要花同等的精力在黨建工作上，親自部署、親自調研、親自解困，要把黨建工作落在生產經營上，將生產經營發展成果作為衡量黨建工作的標準，把力量凝聚到實現經營發展目標和各項任務上來，真正使黨建工作成為企業改革發展的“紅色引擎”。 

二是補齊短板弱項，提升黨建質效。緊扣中心任務和重點工作，找準黨建和業務工作的結合點，突出目標同向、任務同下、措施同步，做到黨建和業務有效融合和相互促進。采取工程式推動、項目化管理、清單制落實的方式，著力推動目標任務項目化、工作落實精準化、崗位責任具體化，在加快發展中破解難題、在補齊短板中提升質量、在服務大局中發揮作用，全面提升基層黨建工作水平。

三是創新載體形式，建強國企黨建品牌。按照國企黨建品牌建設工程三年行動要求，主動謀劃，主動思考，統籌實施“一企一品牌”建設，探索黨建工作的新形式、新途徑，確立黨建品牌建設目標，做好黨建品牌建設設計，持續在黨建+文化傳承、黨建+孵化服務、黨建+項目建設、黨建+生態環保、黨建+金融服務等方面發力，完成標準化、特色化品牌建設及品牌立項、品牌推廣工作。

（綜合管理部供稿）